Di Jerman, banyak pekerja muda dari Generasi Z, yang berusia antara 15 hingga 30 tahun, mengalami berbagai tantangan yang disebabkan oleh perbedaan generasi dan efek jangka panjang dari pandemi Corona. Hal ini terungkap dalam sebuah studi yang dilakukan oleh DAK-Gesundheit, sebuah lembaga asuransi kesehatan.
Menurut laporan tersebut, sebanyak 28 persen anggota Generasi Z melaporkan adanya ketegangan antara kelompok usia yang berbeda di tempat kerja. Meskipun demikian, hanya 26 persen dari mereka yang merasa sangat puas dengan pekerjaan mereka. Sebagai perbandingan, dalam survei sebelumnya, 43 persen pekerja di bawah 30 tahun menyatakan kepuasan yang sama.
Laporan juga menunjukkan bahwa pekerja muda lebih sering mengalami masalah kesehatan. Tercatat ada 42 persen lebih banyak kasus sakit di kalangan mereka. Namun, mereka biasanya lebih cepat kembali bekerja setelah sakit. Hal ini menunjukkan bahwa Generasi Z telah memahami pentingnya melaporkan sakit agar tidak memperburuk kondisi mereka. Dalam survei, 83 persen dari mereka menyatakan bahwa mereka akan melaporkan sakit, meningkat dari 75 persen pada Generasi Y pada tahun 2015.
Masalah kesehatan mental juga menjadi perhatian yang lebih besar bagi pekerja di bawah 30 tahun. Mereka sedang berada dalam fase kehidupan yang penuh tantangan, dan gejala depresi sering muncul di kalangan mereka. Ini menunjukkan bahwa kesehatan mental perlu diperhatikan lebih serius di kalangan generasi muda ini.
Untuk menyusun laporan kesehatan ini, Iges-Institut menganalisis data dari sekitar 2,4 juta pekerja yang diasuransikan oleh DAK. Selain itu, lembaga Forsa juga melakukan survei terhadap lebih dari 7.000 pekerja mengenai kepuasan kerja dan kondisi kesehatan mereka. Pekerja yang lahir antara tahun 1995 dan 2010 ini mewakili sekitar satu per lima dari 43 juta pekerja di Jerman.
Dengan meningkatnya kesadaran akan kesehatan mental dan tantangan di tempat kerja, penting bagi masyarakat dan perusahaan untuk lebih memahami dan mendukung generasi muda ini dalam menghadapi berbagai masalah yang mereka hadapi.
Generasi Z kesehatan stres pekerjaan DAK